Großinsolvenz
KTM-Gruppe: Drei Insolvenzverfahren
Forderungsanmeldung für Gläubiger über insolvenz.linz@ksv.at
Benefits
- Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
- Ein Firmenlaptop ist bei uns selbstverständlich
- Unsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar
- Unsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges Essensangebot
- Täglich frisches Obst sorgt für einen Vitaminkick
- Geschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf Sie
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabei
- Spaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiert
- Ehrungen und Anerkennung zum Dienstjubiläum
- Umfassende Ausbildung und Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding
Mehrmals jährlich findet ein Welcome-Day statt, sodass neue Mitarbeiter rasch einen Überblick über das Unternehmen erhalten und sich vernetzen können. Das fachliche Rüstzeug erhalten neue Mitarbeiter im Rahmen von Produktfachtrainings bzw. Gesprächen mit unseren Experten und Kollegen.
Gute Verkehrsanbindung
Der Standort Wien am EURO PLAZA ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Auch unsere Standorte in den Bundesländern sind im städtischen Raum angesiedelt und zentrumsnahe gut erreichbar.
Zuschuss zum Mittagessen
Der KSV1870 unterstützt mit einem Beitrag das Mittagessen.
Am Standort Wien haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in mehreren Lokalen traditionelle, italienische oder asiatische Küche zu konsumieren.
Täglich frisches Obst
Unsere Mitarbeiter können täglich aus vollen Obstkörben mit saisonalen Früchten wählen.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ein Betriebsarzt, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und ein Arbeits- und Gesundheitspsychologe befassen sich mit der Gesundheit unserer Mitarbeiter. Es werden Impfaktionen, Gesundenuntersuchungen, Sehtests, Ergonomie-Beratungen und auch gesundheitsspezifische Vorträge durchgeführt. Darüber hinaus gibt es am Standort Wien ein Massageangebot. Unsere sportbegeisterten Mitarbeiter unterstützen wir bei Veranstaltungen wie dem Rote-Nasen-Lauf, bei welchem wir für einen guten Zweck laufen.
Karriere im KSV1870
Alle offenen Stellen werden vorab am internen Stellenmarkt veröffentlicht, denn im KSV1870 steht die interne Weiterentwicklung im Vordergrund. Unsere Mitarbeiter können darüber hinaus bei Projekten mitarbeiten und ihre Expertise im Rahmen von IT-Systemumstellungen oder Produktentwicklungen einbringen. In regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen erhalten unsere Mitarbeiter Feedback, und es werden interne Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.