forum.ksv

Mit diesen Maßnahmen behalten Unternehmen ihre Risiken auch dann im Griff, wenn viele Mitarbeiter ihren wohlverdienten Sommerurlaub genießen.

Statt Freiheit und Flexibilität wird die Selbstständigkeit schnell zum Hamsterrad mit Stolpersteinen.

Gerhard Wagner, Geschäftsführer der KSV1870 Information GmbH, im Interview über die Bonitätsentwicklung in Österreich.  

Offene Forderungen gehören zum Wirtschaftstreiben dazu. Leide können sie in den schlimmsten Fall zu einer veritablen Liquiditätskrise führen.

Die Unternehmenspleiten erreichten 2024 einen Höchststand und setzen Betriebe unter Druck. Bonität wurde zum Schlüsselfaktor, doch strengere Regulierungen und neue Analysemethoden verändern die Spielregeln. 

Seit Kurzem ist der KSV1870 an der Wirtschaftsuniversität Wien aktiv. Die interessantesten Fragen der Studierenden über die Bonität von Unternehmen und Privatpersonen beantwortet Ricardo-José Vybiral, Vorstand der KSV1870 Holding AG.

Ein Österreicher, der „James Bond“ kapern will, eine Britin, die in Dubai spezielle Schokolade erfunden hat, ein Deutscher, der das Recht auf „Griaß di“ hatte: Es geht um den Schutz seiner Marke, und der ist im Business meist einfacher, günstiger und wichtiger, als man glaubt.

Premium- und Luxusprodukte erzielen trotz Inflation und geringen Wirtschaftswachstums hohe Umsätze, teilweise sogar auf Rekordniveau. Das liegt nicht nur am Wertewandel zu mehr Nachhaltigkeit und Qualität, sondern auch an sozialen Aspekten. 

Geschäftsführer tragen eine große Verantwortung – auch gegenüber dem Gesetz. Um ein böses Erwachen zu vermeiden, sollte man sich rechtzeitig mit Haftungsfragen vertraut machen. 

Am 10. März 1925 wurde der KSV1870 per Bescheid als erster Verband „bevorrechtet“. Damit bündeln wir die Interessen einer Vielzahl von Gläubigern und nehmen eine gewichtige Rolle ein.

Der KSV1870 Insolvenzleiter Karl-Heinz Götze spricht über die Emotionen hinter den Fällen, den medialen Druck und erklärt, warum sein Job niemals zur Routine wird.

Freundliche Gesten, eine neue Beziehung oder einfach ein Nebenjob: Sowohl für Unternehmer als auch Angestellte können selbst kleine Entscheidungen zum Compliance-Risiko werden.