KSV1870 ESG-Lösungen

Für Unternehmen, die ESG-Informationen strukturiert nach dem geltenden EU-Standard VS bereitstellen möchten, insbesondere wenn Anfragen von Banken, Großkunden oder entlang der Lieferkette zunehmen.

Viele Unternehmen starten erst dann, wenn die erste Anfrage am Tisch liegt. Mit unserer Lösung schaffen Sie eine Grundlage, die bei Bedarf sofort abrufbar ist. 

Bei Verfügbarkeit der notwendigen Dokumente und Daten und je nach Relevanz der Fragen für Ihr Unternehmen dauert die Durchführung ca. 2-3 Stunden.

Wie bei einer Bilanz sollten Sie Ihre Daten jedes Jahr aktualisieren.

Der Fragebogen bildet alle Datenpunkte des Basismoduls des VS (Voluntary Standard, vormals VSME) ab. Der VS ist der geltende EU-Standard für die freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen mit bis zu 1.000 Beschäftigten. Er wurde mit der Delegierten Verordnung (EU) 2026/1560 erlassen. Für Unternehmen mit bis zu 10 Beschäftigten sind einzelne Angaben freiwillig. Im Fragebogen sind diese speziell gekennzeichnet („Nicht relevant“ für Unternehmen mit bis zu 10 Beschäftigten)

Falls Sie in der Vergangenheit bereits Datenpunkte erhoben haben, können Sie diese als Nachweise im Fragebogen nutzen. 

Das ESG-Profile gilt – wie eine Bilanz – für das vorangegangene Geschäftsjahr. Führen Sie die Datenerhebung im Jahr 2026 durch, gelten die Daten für das Geschäftsjahr 2025. Wir empfehlen, das ESG-Profile und die Daten jährlich upzudaten. 

Der VS wurde mit der Delegierten Verordnung (EU) 2026/1560 erlassen. Sie wurde am 21. September 2026 im Amtsblatt der EU veröffentlicht und ist am 24. September 2026 in Kraft getreten. Als EU-Verordnung gilt sie unmittelbar in allen Mitgliedstaaten, auch in Österreich. Eine Umsetzung in nationales Recht ist nicht nötig. Der VS ersetzt die bisherige EU-Empfehlung zum VSME aus dem Jahr 2025.
Ab den Geschäftsjahren, die am oder nach dem 1. Januar 2027 beginnen, gilt zusätzlich die Wertschöpfungsketten-Obergrenze. Berichtspflichtige Großunternehmen dürfen dann von Geschäftspartnern mit bis zu 1.000 Beschäftigten für ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung nur noch die im VS festgelegten Angaben verlangen.
Die gesetzliche Berichtspflicht für Großunternehmen ist in Österreich im Nachhaltigkeitsberichtsgesetz (NaBeG) geregelt, das seit 19. Februar 2026 gilt. Berichtspflichtig sind künftig nur noch Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten und mehr als 450 Mio. Euro Umsatz.

Ja, Sie können die Verlängerung selbstverständlich deaktivieren. Ihr ESG-Profile bleibt bis zum Ende der 12-Monats-Periode verfügbar und Sie dürfen das ESG-Badge bis Ende dieser Frist in Ihrer Kommunikation verwenden. 

Wenn Sie ein ESG-Profile nach dem VS haben, liegen alle Angaben bereit, die berichtspflichtige Großkunden ab dem Geschäftsjahr 2027 von Ihnen verlangen dürfen. Anfragen, die darüber hinausgehen, können Sie ablehnen, sofern sie für die gesetzliche Nachhaltigkeitsberichterstattung dieser Kunden gestellt werden.

Mit Ablauf der 12 Monate und einer Kulanzfrist von max. 3 Monaten erlischt der Link zu Ihrem ESG-Profile sowie das Recht auf die Nutzung des ESG-Badges. 

Weil veraltete ESG-Angaben in Anfragen oder Ausschreibungen schnell zu Rückfragen oder Missverständnissen führen. Sie sollten jährlich Ihr ESG-Profile updaten und wir führen bei jedem Update erneut den Datencheck durch. 

Nein, die jährliche Aktualisierung ist als Update gedacht: Basis-Vorjahresangaben können übernommen werden. Das spart Zeit und stellt sicher, dass Ihr Profile konsistent bleibt. Gleichzeitig müssen Werte, die sich jedes Jahr ändern (wie z. B. Heizwerte oder Wasserverbrauch) neu erfasst werden.

Im Fragebogen ist ein Datenblatt zum Download integriert, das die entsprechenden Informationen und nötigen Daten aufgelistet hat. Damit können die Daten gezielt gesammelt werden, noch bevor Sie mit der Beantwortung beginnen.